インタビュアー（以下、イ）：吉田建設はどのような会社ですか？

 

藤田：みんな仲良く、一つの目標に向かって頑張っている会社です。集まってきている仲間は様々なのですが、社長を含め一致団結してやっているところが凄いと思いますね。その根底には弊社の「潤い」という理念があります。個々が潤わないと不満も溜まっていってしまうと思うのですが、それでも頑張って続けられる会社であるために、この理念は重要だと思います。

 

イ：同業他社も多い中で、吉田建設の強みは何ですか？

 

藤田：安全に関するところに常に気を配っています。死亡事故の多い業種なので、他社さんよりも強く意識してずっとやって来ています。職長さんがしっかり指示を出して、職人さん達に周知するよう徹底しています。

みんなで「潤い」を目指して

イ：吉田社長はどんな方ですか？

 

藤田：かっこよくて頼れる人です。プライベートも含めて信頼していますよ。吉田社長とのお付き合いは１１年目になります。若いうちから一緒に頑張って来ました。

 

藤田：吉田建設へは人の紹介で入社しました。仕事をする中で私を取締役まで引き上げてくださいました。人一倍安全に気をつけなければいけない仕事なので、私がそこに長けて来たのが理由かなと思っています。具体的には、周囲への気配りや目配りですね。

 

イ：吉田建設の企業理念である「潤い」というテーマについては、どう思われますか？

 

藤田：目標に向かっていく中で色々な困難があると思うのですが、最終的に「潤い」を目指して行ければ、多少辛いことでも頑張れるのではないかと思っています。

誇りを持てる仕事、信頼のおける仲間

イ：足場の仕事の魅力はどんなところにありますか？

 

藤田：私はこの仕事は吉田建設で始めて、１１年目になります。足場の仕事は普通の人の仕事ではありません。命を懸けている仕事です。そこに誇りを持っています。

 

イ：吉田建設で働くことの魅力はどんなところにありますか？

 

藤田：会社の雰囲気が悪かったら続けられないと思うのですが、吉田建設は雰囲気がすごくいいんですよ。みんなで仲良くやってこれたので、今もここで働いています。初期からのメンバーは２〜３人いて、仲間とやっていく信頼関係があります。会社で飲み会やバーベキューなどの行事もあるので、わいわいやるのが好きな人だったら楽しめると思いますよ。先輩が誘ってくれることも多いですね。

 

イ：藤田さんが新しく入社する仲間に求めるものは何ですか？

 

藤田：目標を持っていて、みんなで高められるような関係性になれる人だと嬉しいですね。やっぱり肉体的にはきつい仕事なので初めは辛いと思うのですが、何か目標がある人だったら、心が折れずに続けられると思います。

 

イ：最後に、吉田建設へ入社を希望している方へのメッセージをお願いします！

 

藤田：やりがいのある仕事なので、実際に経験すれば、見ているだけではわからないようなことも感じられると思います。一緒に頑張りましょう！

 

 

吉田建設で足場の仕事を始め１１年目となる藤田。誠実で控えめなその言葉の内側には、吉田社長と仲間達への熱い信頼が伺えました。その根底にあるのは、「みんなで潤う」という吉田社長の理念、「潤い」です。

 

吉田建設では現在、鳶職を積極採用中です。未経験から鳶職をしてみたいと考えている方は、お気軽に吉田建設にお問い合わせください。吉田建設では、仕事もプライベートも充実したあなたの「潤い」を社員全員でサポートいたします。